Schwerpunkte unserer Beratung sind:

Finanzen

 - Beratung stationärer Pflegeeinrichtungen in Fragen der

   Selbstkostenrechnung zur Vereinbarung leistungsgerechter Entgelte in

   Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern

- Interne Budgetierung auf die Kernprozesse der Einrichtung

Personalmanagement

- Personalsuche und -auswahl auf der Grundlage von individuellen
  Anforderungsprofilen

Strukturierte Interviews

- Fragenkatalog mit Anforderungsbezug für die Vorauswahl von Bewerbern
- Gutachen, das zehn Kriterien zu Fachaufgaben, Sozialverhalten und 

  Führung bewertet

- Die Bewertungskriterien finden Sie in meinem Ratgeber "Mitarbeiter in der

  Altenpflege erfolgreich führen" (2011)

Externe Stellensuche - Anzeigenauftrag

- Positionsanalyse und Anforderungsprofil des gesuchten Kandidaten 
  erstellen

- Texten und Schalten der Anzeige nach Abstimmung mit dem 
  Auftraggeber. Vorauswahl und Bewertung der eingegangen 
  Bewerbungsunterlagen. Absagen an nicht eingeladene Kandidaten